人力资源管理--招聘分析

本模型研究下面这些相关项：

1. “新员工数中兼职新员工数和全职员工数组合图显示，今年每个月雇佣的兼职员工数都比全职员工多。 有几个月的雇佣员工数明显很多。
2.    从“按地区和族裔划分的新员工计数和在职员工计数”组合表可以看出，我们在“东部”区域雇佣的员工变少了。
3. “按年龄组划分的新员工增长率变化”条形图显示，我们主要雇佣的是年轻人。 这种趋势可能是因大部分工作都是兼职性质所致。
4. “新员工数(按性别)”饼图显示，新员工数按性别大致均分。